L’idée de YoupiJobs est née avec l’objectif de pallier les problèmes que nous rencontrions lors du parcours de sélection.
Chercher un travail, ce n’est pas facile. Lors de notre cursus étudiant, nous avons chacun envoyé plus de 100 candidatures à chaque session d’emploi, passant des heures à trouver des opportunités correspondant à nos intérêts, saisissant manuellement les mêmes informations sur chaque plateforme. Nous essayions de maintenir une organisation à l’aide de outils rudimentaires.
Suite à l’expérimentation de les principales plateformes d’emploi, une chose nous a sauté aux yeux : il n’existe pas de solution idéale.
Nous avons donc décidé d’abandonner nos parcours académiques respectifs pour développer un outil innovant conçu pour simplifier le processus de recherche d’emploi.
Notre plateforme agit comme un accompagnateur complet d’optimisation des candidatures, vous aidant à chaque étape de votre parcours, de la sélection intelligente de postes à la candidature en un clic, en passant par une gestion claire.
Notre impact
En date d’aujourd’hui, des millions de candidatures ont circulé via notre plateforme, et des dizaines de milliers d’utilisateurs ont trouvé le travail de leurs rêves, permettant ainsi d’économiser plus de 200 000 heures de travail – et ce n’est qu’un commencement.
La vie privée, notre priorité
Au fond, nous n’oublions pas d’où nous venons. Initialement, des curieux en quête de solutions, devenus Consultez la solution porteurs de projets. Le respect de vos données nous tient à cœur, et nous croyons fermement que vous méritez une transparence totale.
Notre mission chez notre entreprise est de faciliter votre recrutement. Nous savons que proposer une solution unique pour les utilisateurs va optimiser la présentation des profils et accélérer les intégrations pour les sociétés.
Nous utilisons vos informations personnelles afin de proposer des suggestions personnalisées, simplifier vos envois de CV et faciliter des interactions avec des employeurs pertinents. Cependant, nous ne vendons pas à des partenaires extérieurs.
En conclusion, nous privilégions la clarté et transparents quant à les informations utilisées et leurs applications. Nous vous laissons le contrôle complet pour décider si vous acceptez.
Améliorons ensemble le recrutement pour chacun.
Yohan E
Co-fondateur
Marie A
Initiatrice